A Lei nº 10.639 estabelece
as diretrizes e as bases da Educação Nacional que inclui nos currículos da rede
de ensino a obrigatoriedade da História e Cultura Afrobrasileira e Africana.
Dessa forma, procura desenvolver um respeito a cultura negra no Brasil,
permitindo uma educação de cidadãos atuantes na sociedade pluriétinica e
multicultural brasileira, tendo como capacidade a construção da verdadeira
sociedade democrática.Entende –se que todos possuem uma identidade e essa deve
ser valorizada e resgatada.
A Lei nº
10.639 e, posteriormente a Lei 11.645 , que
dá a mesma orientação quanto a temática indígena, não são apenas instrumentos de orientação
para o combate à discriminação. São também Leis afirmativas, no sentido de
reconhecer a escola como lugar da formação de cidadãos e afirmam a relevância
da escola promover a necessária valorização das matrizes culturais que fizeram
o Brasil um país rico, múltiplo e plural.
Abordar de forma pedagógica,
em sala de aula, tais temáticas torna –se uma exigência mais que urgente e
necessária.
Trabalhar a Africanidade, as
relações étnicas no Brasil, a temática
Indígena e a identidade brasileira não é uma decisão solitária de um ou
outro professor que se identifica com estas questões, deve ser uma ação
coletiva, organizada e articulada entre todas as instâncias do espaço escolar
com o objetivo de compreendermos, que preconceito e discriminação são
aprendidos e propagados pela cultura de cada grupo e que é pelo conhecimento
que podemos construir novos conceitos e novas posturas acerca destas questões.
Equipes Multidisciplinares são instâncias de organização do
trabalho escolar, preferencialmente coordenadas pela equipe pedagógica, e
instituídas por Instrução da SUED/SEED, de acordo com o disposto no art. 8º da
Deliberação nº 04/06 – CEE/PR, com a finalidade de orientar e auxiliar o
desenvolvimento das ações relativas à Educação das Relações Étnico-Raciais e ao
Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena, ao longo do
período letivo.
As Equipes Multidisciplinares se constituem por meio da
articulação das disciplinas da Base Nacional Comum, em consonância com as
Diretrizes Curriculares Estaduais da Educação Básica e Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educação das Relações Etnico-Raciais e para o Ensino de
História e Cultura Afro-Brasileira e Africana, com vistas a tratar da História
e Cultura da África, dos Africanos, Afrodescendentes e Indígenas no Brasil, na
perspectiva de contribuir para que o(a) aluno(a) negro(a) e indígena mire-se
positivamente, pela valorização da história de seu povo, da cultura, da
contribuição para o país e para a humanidade.
AÇÕES DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
·
Valorizar a presença dos educadores (as), alunos (as) negros (as)
e indígenas do estabelecimento de ensino, promovendo a capacitação,
participação e motivação dos mesmos em cursos, palestras e oficinas, promovidas
pela SEED, IES e outras instituições
·
Desmistificar o conceito do Paraná ser um Estado de descendência
europeia, desenvolvendo discussão das estatísticas referentes à população negra
e indígena nos municípios e suas situações sócio-econômicas e culturais.
·
Quebrar os preconceitos em relação às religiões de matriz africana
e indígena, buscando dar visibilidade aos alunos, professores e funcionários
dessas religiões, buscando a equidade e respeito entre as diversas religiões
existentes no Brasil.
·
Interferir nos possíveis conflitos étnicos presentes no cotidiano
da escola, realizando o diálogo, a capacitação e o aprender o respeito às
diversidades étnicas
·
Promover o intercâmbio entre a escola e o Movimento Negro,
estabelecendo diálogo entre as ações do Movimento Negro no campo da educação e
suas implicações no cotidiano da escola.
·
Estabelecer a efetivação no PPP da escola e no Plano Curricular
das diversas disciplinas, conteúdos e discussões com relação à educação para a
promoção da igualdade étnico-racial.
·
Desconstruir ações de cunho racista em todo o espaço escolar entre
professores, alunos e funcionários
·
Socializar com toda a comunidade escolar os conteúdos apreendidos
em capacitações, cursos, oficinas e palestras relacionadas à temática das
relações étnico-racial.
·
Interagir com os educadores em suas práticas educativas para que
promovam a educação para as relações étnico-racial no cotidiano da sala de
aula, pensando conteúdos, práticas cotidianas e relações professor-professor,
professor-aluno, professor-funcionário, funcionário-aluno.
·
Oficinas à comunidade escolar nas Semanas Pedagógicas, cujo cada
membro da equipe fará a formação na instância de representação, cujas oficinas
serão organizadas durante as reuniões pedagógicas e/ou nos sábados letivos.
·
Orientar os funcionários da secretaria que no ato da matrícula
seja questionado o item cor/raça dos discentes, bem como tabulação de dados,
como determina a deliberação da SEED, justificado pelo fato da necessidade de
postar dados sobre a representação étnica e identidade dos discentes, com o
objetivo de mapeamento étnico do colégio.
·
Criar uma biblioteca específica sobre a educação das relações
étnico raciais e história e cultura afrobrasileira e indígena com a livros,
teses, artigos, dissertações sobre a temática
·
Mapear a comunidade para conhecer a história e percurso de ação e
mobilização da população negra e indígena da cidade/comunidade como também, sua
participação em movimentos, associação/organização de bairro, clubes, entre
outros.
·
Articular Projetos de Extensão com as Instituições de Ensino
Superior Públicas, Privadas, o Movimento, Terreiros ou Ilês, quando estes dois
últimos existirem na comunidade/cidade, para capacitação de diferentes
conteúdos em relação à História e Cultura Africana, Afrobrasileira e Indígena.
·
Explicitar, conhecer e divulgar a importância das
Cotas/reserva de vagas para negros e indígenas para democratizar o acesso ao
Ensino Superior público e em instituições de ensino superior privadas pelo
PROUNI, assim como outras ações afirmativas existentes na sociedade.
Profª.
Cristiane Pereira Britto
Profª.
Jane Márcia Madureira Arruda
Prof. Neuton Damásio Pereira
FAXINAL
DO CÉU
2010
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